I - INTRODUCTION AU DROIT DU TRAVAIL
LE CHAMP D'APPLICATION DU DROIT DU TRAVAIL
LES SOURCES DU DROIT DU TRAVAIL
LE RESPECT DU DROIT DU TRAVAIL
II - LA PHASE DE RECRUTEMENT
LA LIBERTÉ DE RECRUTEMENT
LES LIMITES À LA LIBERTÉ DE RECRUTER
III - LA CONCLUSION DU CONTRAT DE TRAVAIL
LES CRITÈRES DU CONTRAT DE TRAVAIL
CONTRAT DE TRAVAIL ET CONTRATS VOISINS
LES CLAUSES DU CONTRAT DE TRAVAIL
IV LES CONTRATS DE TRAVAIL DE TYPE PARTICULIER
LE CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE DÉTERMINÉE
CONCLUSION ET VIE DU CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE DÉTERMINÉE
LES RECOURS À DE LA MAIN D'OEUVRE EXTÉRIEURE
V - L'EXÉCUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL
LES DEVOIRS DE L'EMPLOYEUR
LE POUVOIR NORMATIF DE L'EMPLOYEUR
LE POUVOIR DISCIPLINAIRE DE L'EMPLOYEUR
VI - LA MODIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL
LA MODIFICATION DE LA SITUATION DU SALARIÉ
LES DROITS ET OBLIGATIONS DU SALARIÉ
LES DROITS ET OBLIGATIONS DE L'EMPLOYEUR
VII - LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
VIII - LA RÉSOLUTION DES LITIGES DEVANT LES PRUD'HOMMES
LES RUPTURES AUTRES QUE LE LICENCIEMENT
LA PROCÉDURE DE LICENCIEMENT
LA NULLITÉ DES LICENCIEMENTS
